4# Het schrijven van een écht gerichte vacaturetekst 4 tips
door bbbrecruitmentBlog
Het vinden van de juiste werknemer kan soms erg lastig zijn. Er staan veel vacatures online maar hoe zorg je er nou voor dat de werknemer naar wie jij op zoekt bent aangetrokken wordt tot jouw vacature? Precies, door hem te raken, maar hoe doe je dat? Ik geef je drie tips waar je zeker iets aan hebt.
1. WEET WIE JE WILT AANSCHRIJVEN
Het is belangrijk dat je weet naar wie je op zoek bent. Houdt de functie eens goed aan het licht. Wat zijn belangrijke “harde” eisen? Bijvoorbeeld ervaring in een bepaalde branche, opleidingsniveau, talen, etc. Daarnaast is het ook heel belangrijk om in kaart te brengen welke “soft skills” belangrijk zijn voor deze functie. Hierdoor weet je wat voor type werknemer je zoekt, bijvoorbeeld sociaal, accuraat, Integriteit. Als je dit weet kun je je vacaturetekst veel gerichter schrijven.
2. LEEF JE IN
3. ONDERSCHEID JEZELF
4. NODIG MIJ UIT!
Deze tips zullen je helpen met het schrijven van een gerichte vacaturetekst op jouw toekomstige werknemer. Kom je er zelf niet aan uit, lees dan tip 4 nog eens ;). Ik help je graag!
Voor nu wens ik je een prettig weekend. Er komt gelukkig wat zon onze kant op. Neem een lekker glaasje rosé en geniet. Kijk terug op afgelopen week en laad je op voor een nieuwe week met nieuwe kansen!
- – Barbara